臺灣銀行日前盛大舉辦2024年優秀人員表揚大會，在愛樂管弦樂團悠揚樂曲中揭開序幕，由呂桔誠董事長頒發獎牌給來自總分行56位優秀人員，表揚其在工作崗位上的卓越貢獻，並期許能將此服務熱忱分享給全體同仁。

呂董事長致詞時表示，臺灣銀行從前身1899年「株式會社臺灣銀行」時代迄今，已邁向第125年，能夠累積到今天，是每位同仁每一年、每一天兢兢業業，一棒接一棒，共同努力做事的結果。特別在過去七年來，臺灣銀行的文化有極大的轉變，不僅在經營數字上表現亮麗，同仁在策略執行的心態也有所不同。臺灣銀行在過去幾年特別用心來支持台商布局全球，成為整個國家金融的中樞，經濟發展的推手，讓大家見證到臺灣銀行是一家穩健的銀行，均衡發展政府部門、企業金融、消費金融業務，三個面向彼此支援，成為臺灣唯一一家可以有「三駕馬車」經營策略的銀行，今天臺灣銀行經過這125年的華麗轉身，成功轉骨，都是臺銀每位同仁堅守崗位辛勞付出、齊心協力及團體合作所達成的成果，每位在場的優秀同仁在職責領域上表現出眾，脫穎而出，就是同仁們的表率，也贏得此時獨屬於你的光榮時刻。

臺灣銀行近年來在經營團隊及全體同仁共同努力下，強化資產負債管理，提升資金運用效率，進行金融資源最佳化配置，且持續推動組織活化。在人員培訓與照護方面，持續積極培訓具國際觀、穩健、前瞻、創新敏捷及團隊合作等特質之專業管理人才，並深耕數位轉型種子人員培育。同時，透過持續改善工作條件和員工福利，營造尊重人權的正向友善工作環境，提供員工子女公共化教保服務，並榮獲2023年「公部門籌設職場托育設施評比」職場互助教保服務中心組優等獎，具體實踐「以人為本」的經營理念。

優秀人才是臺灣銀行永續穩健發展的關鍵力量，近期委託台灣金融研訓院對外積極延攬多元人才，預計錄取400名(正取291名，備取109名)，計開出一般金融人員、資訊、資安、國際金融、數位金融、經濟研究、信託、催收、機電、建築、環境管理、客服、採購人員等共計26類類組職缺，依招募類別起薪38K到59K，報名期間自即日起至6月5日止，一律採網路報名，臺灣銀行邀請各領域人才踴躍報考，加入金融國家隊的行列。

臺灣銀行113年新進人員甄試簡章：https://svc.tabf.org.tw/113bot02